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- 上海一开集团“建设服务型管理者”理念取得丰硕成果
- 日期：2011年07月06日 访问次数：
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近期一批技改项目得到推广应用，预期随着这批技改项目的推广将为集团节约数十万的生产成本。与以往不同的是这批技改项目是出自生产一线科技型职工之手。各先进工作者、科技标兵、优秀实习生等一线科技员工都积极的向集团提出了各自的技改方案和创新项目，有的是工艺的革新，有的是产品性能改进，有的是管理创新，大大小小各种方案建议近千条。
取得如此的成绩是集团领导倡导“建设服务型管理者”的观念，深化落实“同创造，共分享，大家共同成长”的一开理念的结果。
为了提高员工参与公司创新的积极性，集团加强了一线科技员工在生活、学习、文化等的服务工作，比如建设新宿舍、职工子女上学班车、宽带接入等。并根据创新成果与转化利润挂钩，极大地调动了广大一线科技员工的创新积极性。同时集团还组织一线科技员工跨公司跨部门交流学习总结经验，创造出良好的创新氛围。
随着集团的发展，一开在加强人才储备的同时，坚持科学发展观，推进建设服务型管理者的理念，不断优化职工的生活学习环境，提高后勤服务水平，持续提高广大员工的工作激情和企业的凝聚力，积极推进企业的发展。 - 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【收藏此文】【关闭窗口】
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